Vårt arbeidsrettsteam inkluderer 16 advokater spesialisert innen arbeidsrett, pensjon og personvern – dette gjør oss til et av de største og mest anerkjente arbeidsrettslige fagmiljøene i Norge. Vi er tilstede for kunden, og sammen finner vi løsningen.
Samfunnet og markedet er kontinuerlig i endring. Vår omfattende kompetanse og erfaring er viktig for å kunne tilby det beste for våre kunder. Våre advokater bistår flere av Norges største arbeidsgivere, både private og offentlige, samt utenlandske virksomheter. Kompetansedeling og faglig utveksling er viktig for oss, vi arrangerer jevnlig faglige arrangementer og er forfattere av en rekke publikasjoner.
Vi har en resultatorientert og kommersiell tilnærming til alle oppdrag slik at vi sammen med våre kunder når de mål som blir satt. Med vår inngående bransjekunnskap og vårt nære samarbeid med Haavinds øvrige kompetanseområder kan vi levere topp kvalitet innenfor alle former for oppdrag for våre kunder.
Den 18. mars 2021 avsa Høyesterett en dom i en sak hvor arbeidsgiver hadde gått til oppsigelse av en arbeidstaker i prøvetiden som følge av påstått brudd på arbeidssøkers opplysningsplikt om et tidligere arbeidsforhold og en arbeidskonflikt i dette arbeidsforholdet. Dommen gir viktige og praktiske retningslinjer for når arbeidssøkere kan ha opplysningsplikt om slike forhold, og rekkevidden av denne.
Det offentlige utvalget "Fremtidens arbeidsliv" skal vurdere ulike tilknytningsformer og virksomhetsorganisering i arbeidslivet. I forbindelse med utvalgets arbeid har Arbeids- og sosialdepartementet bestilt en utredning fra Advokatfirmaet Haavind, Her er utredningen fra Advokatfirmaet Haavind, der tvistesaker om arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet fra 2010 – 2020 er gjennomgått og vurdert.
Stortinget har vedtatt nye midlertidige endringer i permitteringsregelverket - en utvidelse av permitteringsperioden fra et halvt til ett år fra 1. november og en ny arbeidsgiverperiode II
Haavinds arbeidsrettsadvokater vil hver første torsdag i måneden holde møte for våre kunder og samarbeidspartnere. Her vil du bli oppdatert om siste nytt på jussen, og få presentert og diskutert aktuelle problemstillinger innenfor HR og arbeidsrett. Fast tidspunkt for de digitale møtene blir den første torsdagen i måneden mellom 10 og 11.
Vi bistår innen alle sider av kollektiv- og individuell arbeidsrett, blant annet i omstillingsprosesser, inngåelse og opphør av arbeidsforhold, konkurranseklausuler, incentivordninger, outsourcing, arbeidsmiljø, undersøkelser og granskninger, personvern og kontrolltiltak og tvisteløsning. Vi har også betydelig pensjonsrettslig kompetanse og erfaring.
Chambers & Partners Europe 2019