Vårt arbeidsrettsteam inkluderer 16 advokater spesialisert innen arbeidsrett, pensjon og personvern – dette gjør oss til et av de største og mest anerkjente arbeidsrettslige fagmiljøene i Norge. Vi er tilstede for kunden, og sammen finner vi løsningen.
Samfunnet og markedet er kontinuerlig i endring. Vår omfattende kompetanse og erfaring er viktig for å kunne tilby det beste for våre kunder. Våre advokater bistår flere av Norges største arbeidsgivere, både private og offentlige, samt utenlandske virksomheter. Kompetansedeling og faglig utveksling er viktig for oss, vi arrangerer jevnlig faglige arrangementer og er forfattere av en rekke publikasjoner.
Vi har en resultatorientert og kommersiell tilnærming til alle oppdrag slik at vi sammen med våre kunder når de mål som blir satt. Med vår inngående bransjekunnskap og vårt nære samarbeid med Haavinds øvrige kompetanseområder kan vi levere topp kvalitet innenfor alle former for oppdrag for våre kunder.
Stortinget har vedtatt nye midlertidige endringer i permitteringsregelverket - en utvidelse av permitteringsperioden fra et halvt til ett år fra 1. november og en ny arbeidsgiverperiode II
Haavinds arbeidsrettsadvokater vil hver første torsdag i måneden holde møte for våre kunder og samarbeidspartnere. Her vil du bli oppdatert om siste nytt på jussen, og få presentert og diskutert aktuelle problemstillinger innenfor HR og arbeidsrett. Fast tidspunkt for de digitale møtene blir den første torsdagen i måneden mellom 10 og 11.
For å beskytte egen konkurranseevne i markedet vil arbeidsgivere ofte ha stor interesse av å holde konkurransesensitiv informasjon hemmelig. Nylig ble EUs forretningshemmelighetsdirektiv gjennomført i norsk rett. Regelverket om vern av forretningshemmeligheter er nå samlet i én egen lov.
Regjeringens krisepakke for å begrense de økonomiske virkningene av koronaviruset i arbeidslivet er behandlet i Stortinget og ny lov- og forskriftsendringer relatert til Koronaviruset er vedtatt. Vi oppsummerer de nye midlertidige reglene knyttet til arbeidsrettslige problemstillinger.
Vi bistår innen alle sider av kollektiv- og individuell arbeidsrett, blant annet i omstillingsprosesser, inngåelse og opphør av arbeidsforhold, konkurranseklausuler, incentivordninger, outsourcing, arbeidsmiljø, undersøkelser og granskninger, personvern og kontrolltiltak og tvisteløsning. Vi har også betydelig pensjonsrettslig kompetanse og erfaring.
Chambers & Partners Europe 2019