25.03.2022
Nye regler om hjemmekontor
Den samfunnsmessige og teknologiske utviklingen har endret mulighetene og forutsetningene for bruk av hjemmekontor. Regjeringen har på denne bakgrunn vedtatt endringer i hjemmekontorforskriften. Endringene omfatter en tydeliggjøring av forskriftens virkeområde, krav til skriftlig avtale, arbeidsmiljø og arbeidstid. I tillegg gis Arbeidstilsynet myndighet til å føre tilsyn med forskriften. Samlet fremstår endringene fornuftige og godt tilpasset den utviklingen som har funnet sted i arbeidslivet. Vi gjennomgår og eksemplifiserer endringene som trer i kraft fra 1. juli 2022.