Emilie er tilknyttet en av Norges største og høyest rangerte arbeidsrettsavdelinger. Hun bistår store og mellomstore bedrifter med arbeidsrettslige problemstillinger.
Emilie arbeider særlig med
• omstilling og nedbemanning
• individuelle stillingsvernssaker
• utarbeidelse og endring av arbeidsavtaler
• rådgivning innen løpende oppfølging av ansatte
• forhandlinger og prosedyre
