Emilie er tilknyttet en av Norges største og høyest rangerte arbeidsrettsavdelinger. Hun bistår store og mellomstore bedrifter med arbeidsrettslige problemstillinger.

Emilie arbeider særlig med:

  • Omstilling og nedbemanning
  • Individuelle stillingsvernssaker
  • Utarbeidelse og endring av arbeidsavtaler
  • Rådgivning innen løpende oppfølging av ansatte
  • Forhandlinger og prosedyre