Dyveke Hamza

Organisasjonsdirektør

+47 458 38 167

ce3c56b00d37f58c65

Last ned vCard

hamza_dyveke2

Dyveke er leder for Haavinds enheter innen forretningsstøtte og har budsjett- og resultatansvar. Hun er medlem i selskapets toppledergruppe.

Hun leder områdene marked, IT, forretningsutvikling, HR og administrasjon.

 

Dyveke er utdannet innenfor kulturfag, samt strategisk HR, styring og ledelse. Hun har mange års erfaring fra lederstillinger på ulike nivåer innen offentlig og privat sektor, hovedsakelig med betydelig resultat-, budsjett- og personalansvar.

 

Dyveke har lang og bred erfaring fra ledelse og firmautvikling. Hun kjenner hele HR feltet fra ulike bransjer og organisasjoner, blant annet innen endringsprosesser, organisasjonsutvikling, HR analyser, lederutvikling, rekruttering, Employer Branding, team- og medarbeiderutvikling. Hun var lenge den yngste topplederen innenfor sentralforvaltningen da hun i en alder av 36 år fikk ansvar for arbeidsrettet integrering i Norge.

 

I tillegg er Dyveke en av få eksperter i Norge med spesialkompetanse innen flerkulturelt arbeidsliv, internasjonal rekruttering og globale talent trender.

Utdanning og erfaring

  • 2018-
    Organisasjonsdirektør, Advokatfirmaet Haavind
  • 2015-2017
    HR-direktør, Advokatfirmaet Haavind
  • 2014
    Edinburgh Business School, Master i strategisk HR
  • 2011-2015
    Direktør offentlig sektor, Experis
  • 2009-2014
    HiOA, Masterstudier i styring og ledelse, offentlig sektor
  • 2008-2011
    Direktør arbeid og kvalifisering, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet
  • 2007-2008
    Seniorrådgiver strategisk HR, Toll og avgiftsdirektoratet
  • 2005-2007
    Avdelingsleder, NAV Intro
  • 2002-2005
    Seniorrådgiver og HR Manager, Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
  • 1999-2002
    HR sjef- DETUR Norway a/s
  • 1993-1998
    Sosialantropologi og Midt-Østen-studier