/ 23.06.2020

Webinar: Hva nå? Råd om gjennomføring av varige endringer på arbeidsplassen

Arbeidsliv og virksomhetsstyring

Mens myndighetene gradvis letter på korona-tiltakene og arbeidsplasser blir gjenåpnet, erfarer arbeidsgivere at situasjonen gir grunnlag for mer varige endringer i organisering og bemanning. Virksomheter retter blikket mot den nye hverdagen og vurderer tiltak.

Vi gir arbeidsgivere praktisk informasjon og råd om muligheter og utfordringer som kan oppstå i forbindelse med varige endringer i virksomheten.

Partnerne Sten Foyn og Pål Kvernaas vil drøfte flere problemstillinger knyttet til dette, blant annet:

  • Gir koronasituasjonen «saklig grunn» for omorganisering og nedbemanning?
  • Utvider koronasituasjonen arbeidsgivers styringsrett?
  • Kan man omorganisere virksomheten mens man har permitterte ansatte?
  • Kan man innføre helt eller delvis hjemmekontor for ansatte, eller kan man nekte ansatte å jobbe fra hjemmekontor?
  • Kan man nedbemanne samtidig som man har permitterte ansatte?
  • Hvis man skal nedbemanne, kan man velge å si opp de som allerede er permittert?
  • Hvilke rettigheter har permitterte ansatte som blir sagt opp?
  • Kan man gjennomføre kompetanseløft/-skift ved å rekruttere nye samtidig med at man nedbemanner?
  • Hvordan skal man forholde seg til de tillitsvalgte ved de forskjellige endringene?

Meld deg på her, og du vil få tilsendt en lenke på epost til webinaret en time før det starter på torsdag.

Hvis du har konkrete spørsmål knyttet til disse problemstillingene som du ønsker å få svar på, send oss gjerne en epost allerede nå: 066d127eba13a06cda